При избор за осигуряване като самоосигуряващо се лице задължителните рискове, за които се осигурявате, са:

• за фонд „Пенсии“ на Държавното обществено осигуряване;
• за Универсален пенсионен фонд (ако сте роден след 31.12.1959 г.) и 
• дължимите здравноосигурителни вноски. 

Има възможност да изберете и осигуряване за  фонд „Общо заболяване и майчинство“. Изборът на тази допълнителна възможност за осигуряване ви дава право да използвате отпуск за временна нетрудоспособност (болнични), както и да използвате отпуск за бременност и раждане.

В този случай разходите за осигуровки са за лична сметка и не са разход на фирмата. Препоръчително е да се заплащат от лична банкова сметка.

При избор за осигуряване по договор за управление и контрол (ДУК):

• дължите осигурителни вноски за всички осигурителни случаи;
• изплаща се възнаграждение, върху което се дължат данъци и осигурителни вноски;
• размерът на осигурителните вноски се разпределя между управителя и фирмата, а общият им размер варира в зависимост от дейността, която се извършва;

Посочените лица не подлежат задължително на държавно обществено осигуряване при условие, че им е отпусната пенсия (основание чл. 4, ал. 6 от КСО).